Gestão do Talento (Jovem) e Employer Branding em debate

No passado dia 21 de junho, o CFPIMM recebeu um seminário sobre “Novos Desafios da Gestão de Talento (Jovem)”, promovido pela AIMMP – Associação das Indústrias da Madeira e Mobiliário, dirigido, sobretudo, aos empresários da fileira da madeira.
A iniciativa teve como objetivo debater a nova realidade do mercado de trabalho e os desafios que se colocam às empresas na sua relação com os trabalhadores, sendo realizado no contexto do projeto SKETCH WOOD & FURNITURE.
Este seminário foi organizado no contexto do encerramento do projeto SKETCH WOOD & FURNITURE, um programa de empreendedorismo, cujo objetivo é contribuir para a capacitação dos jovens, apoiando novas ideias de negócio em áreas criativas e tecnológicas, identificando e respondendo a desafios do setor e dinamizando a inovação através de processos de cocriação.
Para além da intervenção inicial da Sra. Delegada Regional do Norte do Instituto do Emprego e Formação Profissional, I.P. (Dra. Carla Vale), focada no Ano Europeu das Competências, o seminário contou, ainda, com a participação de Paula Arriscado, especialista em employer branding e key-note speaker do seminário, bem como um painel composto por Catarina Domingos – autora do estudo realizado aos jovens no contexto das Indústrias da Madeira e Mobiliário; Luís Sottomayor – Fundador da plataforma de contratação TalentPortugal; Margarida Ferreira da Silva – Business Developer da AM Furniture Group e Pedro Silva – jovem empreendedor e ex-Formando do CFPIMM, no qual partilharam a sua experiência e conhecimento sobre este tema de grande relevância para as empresas do setor.
Há uma mudança de paradigma na realidade atual e a retenção do talento foi a questão central neste debate.